Guidiamo professionisti, founder e team verso risultati misurabili.
Neofaro nasce a Milano da coach operativi, designer di processo e analisti del lavoro della conoscenza. Progettiamo routine efficaci, strumenti leggeri e pratiche di responsabilità condivisa. Il nostro obiettivo è semplice: permetterti di finire le cose importanti con serenità, senza sacrificare energia e salute mentale.
Usiamo metriche chiare (tempo profondo, completamento priorità, qualità del recupero) e cicli di miglioramento di 21 giorni. Il servizio è pensato per liberi professionisti, startup in crescita e reparti di prodotto/marketing che vogliono ritrovare lucidità operativa.
Benefici principali
Concentrarti sulle priorità diventa naturale: meno frizione, più risultati, tempi certi. In tre settimane misuriamo un cambiamento reale.
Blocchi calendarizzati con protezioni intelligenti e regole di notifica: il calendario difende ciò che conta.
Una lavagna delle priorità che elimina ambiguità e micro-task: meno switching, più flusso.
Routine leggere di avvio/chiusura giornata e ricariche brevi: energia stabile senza forzature.
Check-in settimanali e indicatori chiari; celebri i progressi e correggi rotta senza stress.
Strumenti e pratiche che si adattano al tuo contesto.
Pianificazione che accetta imprevisti: buffer dinamici e capienza realistica, niente promesse irrealizzabili.
Regole “on/off” per email, chat e riunioni. Lo spazio mentale resta pulito quando serve creare.
Tempo profondo, latenza decisionale, tasso di completamento: indicatori semplici che guidano la settimana.
Coach dedicato e playbook pratici: autonomia quando vuoi, confronto quando serve.
Tariffe trasparenti
Un modello chiaro: percorsi a pacchetto per iniziare, consulenza e audit come servizi mirati. Tutte le strade portano a un confronto umano.
Essenziale
- Setup agenda protetta
- Playbook settimanale
- 1 check-in al mese
Studio
- Coaching quindicinale
- Metriche personalizzate
- Revisione priorità
Team Pro
- Workshop operativo
- Regole riunioni & notifiche
- Report mensile di impatto
Enterprise
- Disegno processi su misura
- Formazione leader
- Supporto continuo
Analisi del carico di lavoro, diagnosi delle dispersioni, raccomandazioni operative con priorità A/B/C. Report sintetico con azioni da eseguire.
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Team
Coach, designer e analisti: un mix pratico, orientato all’esecuzione e alla chiarezza.
Cosa dicono i clienti
Feedback raccolto dopo 21 giorni e a 90 giorni. Valutiamo impatto su tempo profondo, stress percepito e qualità delle decisioni.
«Ho smesso di rincorrere le email. Ho due mattine blindate e la serenità di chiudere davvero i progetti.»
«Riunionite cronica curata. Meno meeting, più decisioni. Il team è più calmo e più veloce.»
«Dati semplici, azioni chiare. Ho recuperato circa 12 ore al mese che ora dedico allo sviluppo clienti.»
Storie di impatto
Non promesse: risultati concreti misurati insieme ai clienti.
Agenzia creativa (11 persone): meno riunioni ricorrenti, sprint più corti, consegne più affidabili.
Scaleup fintech: nuove regole per chat ed escalation. Focus time quotidiano protetto.
Studio legale: routine di avvio/chiusura e lavagna priorità condivisa con partner e praticanti.
Come funziona
Processo chiaro, tempi definiti, responsabilità condivisa. Il nostro ciclo base dura 21 giorni.
Call breve per capire il contesto e le priorità. Se c’è fit, si parte subito.
Rileviamo carico di lavoro, flussi, distrazioni. Definiamo metriche e capienza realistica.
Costruiamo settimana-tipo, regole di comunicazione e lavagna priorità.
Check-in, misure e aggiustamenti. Consolidiamo le pratiche efficaci.
La nostra storia
Un percorso dal coaching individuale al disegno operativo per team e organizzazioni.
Milano: primi percorsi su attenzione e priorità per freelance e manager.
Introduzione di regole condivise per riunioni, chat e tempo profondo.
Dashboard comune per misurare impatto e benessere operativo.
Collaboriamo con PMI e scaleup in Europa, mantenendo l’approccio umano.
Tempo ben speso, decisioni limpide, lavoro che ha senso.
Eredità. Nasciamo dal lavoro sul campo, non da slogan. Ogni pratica è stata testata in contesti reali.
Principi. Chiarezza, sobrietà degli strumenti, rispetto dei limiti umani. Meno attrito, più impatto.
Visione. Organizzazioni che proteggono il tempo delle persone come asset strategico.
Fatti. Tasso di completamento priorità +24% medio a 90 giorni nei cohort seguiti.
Carriere
Cerchiamo persone curiose e orientate all’esecuzione. Contratti flessibili, impatto reale.
Domande frequenti
Risposte concise per partire con il piede giusto.
Impegno sui risultati.
Se non recuperi tempo profondo o non riduci il rumore operativo nelle prime 3 settimane, verifichiamo insieme le metriche e applichiamo le condizioni di rimborso.
Dettagli completi disponibili nelle nostre politiche di rimborso e nelle condizioni contrattuali.
Misuriamo soltanto ciò che conta: tempo profondo, decisioni concluse, serenità operativa. Niente vanity metrics.
Etica professionaleOperiamo secondo il nostro codice etico: rispetto del tempo altrui, tutela dei dati, impegni realistici.